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viernes, 27 de noviembre de 2015

Tema 10. Evaluación de los aprendizajes de los alumnos.

Esta práctica consta de dos partes. La primera ha consistido en realizar un cuestionario sobre la autoevaluación por parte de los alumnos de la clase de gestión e innovación de los centros educativos. Este proceso ayudará a evaluar el proceso de aprendizaje del alumnado.

Este es mi cuestionario.


Esto nos ayudará a darnos cuenta de lo que estamos aprendiendo y de como va nuestro proceso de aprendizaje. El profesor y el alumno llegarán a la conclusión de lo que deberán mejorar  y diseñar para un futuro.


La segunda parte de esta práctica consiste en establecer una serie de dimensiones o elementos que se consideran relevantes a la hora de analizar el funcionamiento del centro y los resultados de los alumnos. Nuestro grupo ha decidido establecer las dimensiones relacionadas con la evaluación de los aprendizajes de los alumnos.

INDICADORES
NUNCA
A VECES
A MENUDO
SIEMPRE
1. El alumno rinde y saca buenas notas.




2. El alumno se siente motivado.




3. El alumno estudia las asignaturas.




4. El alumno atiende a las explicaciones y actividades.




5. Realiza con coherencia los trabajos propuestos en clase.




6. Asimila bien los contenidos.




7. Es regular en la asistencia a clase.




8. Los materiales proporcionados ayudan al alumno en su estudio.




9. Hay equilibrio entre conocimientos curriculares y los valores.




10. Existe buena relación entre la teoría y la práctica.




11. Se plantean diferentes trabajos en grupo.




12. Si saca mala calificación, el alumno persiste en su mejora.




13. Se proponen actividades de aprendizaje autónomo.




14. Si no entiende la explicación, pregunta para resolver las dudas.




15. El alumno realiza los deberes diariamente.




lunes, 23 de noviembre de 2015

Tema 9. Juego de rol; Consejo Escolar.

Esta práctica consistió en hacer una simulación de un Consejo Escolar, previmente realizada la reunión de padres, la reunión de alumnos y el claustro, por separado. La considero una de las prácticas más interesantes ya que desde mi unto de vista, mediante este método, es la mejor forma de aprender los roles y el funcionamiento del centro.

Yo, he formado parte del claustro de profesores. Pero no lo he representado en el Consejo Escolar. En est, cada grupo previamente reunido, expone las propuestas debatidas anteriormente sobre 2 casos de mala conducta en el centro.

a) Agresiones físicas o morales de ciertos alumnos de 5o de primaria a otros compañeros y compañeras del mismo curso y curso anteriores.
b) Los hurtos y daños materiales en el centro producidos por este alumnado.

En primer lugar, el claustro de profesores propuso una integración de estos alumnos en la sociedad, y más concretamente en el centro, mediante cursos de convivencia donde los niños aprendan los buenos comportamientos y los valores. Tratando estos temas en el horario lectivo, y aprovechando unos minutos de la asignatura que sea para hablar de este tema en grupo ayudará al niño a integrarse en el aula. Y por supuesto, las horas de tutoría son muy adecuadas para esto. Por otro lado también se debe tratar y concienciar a los padres del coportamiento de su hijo, y no dejarlo guardado en el centro, ya que sin la cooperación de los padres, los maestros no coseguirán que progrese adecuadamente el niño. Este comportamiento constará en el centro, como un problema de conducta, ya que consideramos que en ambos casos son faltas graves. Por otra parte, no toleramos las expulsiones de los niños ya que eso no tiene ninguna relevancia en esa edad. No sería una media útil ni efectiva. Los niños no pueden quedarse en casa solos y no se conseguiría ningún cambio en su conducta.

Por otra parte, debo decir que me hubiera gustado participar en el Consejo Escolar para expresar lo anteriormente dicho, ya que mi grupo no supo plasmar bien las ideas.

El AMPA fomentó el castigo al niño y su expulsión, y los trabajos como la jardinería, fuera del horario escolar. Todo esto me pareció surrealista ya que estas medidas no son buenas ni eficientes para la resolución de estos problemas en los niños. No me parecieron razonables ni propias de los padres, que es lo que ellos representaban.

Los alumnos dieron unas propuestas tampoco aceptables desde mi punto de vista, ya que sugirieron que pagaran los padres lo que otros niños rompen mediante la venta de papeletas. Esta es una medida muy difícilde realizar ya que nadie se implicaría. También fomentaron la epulsión del niño, medida muy inconsciente.

Finalmente, ganaron las propuestas del AMPA aceptadas por el director, la jefa de estudios y la secretaria. La aceptaron sin tener ninguna relación con las propuestas relaizadas en el claustro.

A pesar de mi desacerdo en algunos temas tratados, me pareción una práctica muy interesante.


2º PARTE PRÁCTICA – Plan de acción tutorial; valores y convivencia.

1. Objetivo:
La escuela pretende enseñar y socializar a las personas, y esto es sólo posible a través de una buena convivencia.

2. Temporalización: todas las sesiones que consideremos necesarias a lo largo del curso.

3. Desarrollo de la actividad:
a) Una de las actividades que podemos utilizar para tratar este tema son las asambleas. En estas los niños contarán cosas que les parecen interesantes, como viajes, juguetes o series de televisión, y de esta forma intercambiarán anécdotas y se integrarán todos mediante temas en común y de interés. También aprenderán más datos personales de sus compañeros.
b) Otra actividad muy importante es la convivencia entre padres e hijos mediante un festival en la que estos realizarán actuacioes conjuntas. Así se mejorará la proximidad entre padres y entre los alumnos. Y, por supuesto, se optimizará la actitud frente al centro y la implicación en él.

Las tutorías juegan un papel muy importante en los niños y en su aprendizaje y convivencia. Mediante estas aprenderán los valores, y así a convivir con sus compañeros.


domingo, 15 de noviembre de 2015

Tema 8. Conflictos y convivencia.

Actividad grupal:

En la siguiente práctica, se nos exponen tres casos de malas conductas por parte del alumnado. Nuestra labor, es calificar dichos comportamientos atendiendo a los criterios falta leve, falta grave y falta muy grave, y proponer diferentes resoluciones para erradicar cada uno de los problemas, de manera que no vuelvan a repetirse en el futuro. Para ello emplearemos la Orden 12 de septiembre de 2007(nota de incidencias) y la Orden 31 de marzo de 2006(Plan de Convivencia de C.E.).

CASO 1.
“El otro día Ana fue expulsada de clase por su profesor. Previamente, éste había llamado la atención a Ana en repetidas ocasiones porque no dejaba de hablar con la compañera durante sus explicaciones. Incluso otro alumno le había pedido que se callase porque le impedía seguir las exposiciones del profesor.”

El comportamiento de Ana lo clasificaríamos como una FALTA LEVE, ya que el hablar en clase es un acto que se puede controlar y no comporta ningún riesgo para ningún integrante del aula.
Es un caso particular, ya que sólo Ana es quien se encuentra hablando cuando no corresponde, pero que afecta al profesor y al resto de alumnos.
Puesto que se ha repetido varias veces, comprobamos que es una conducta que Ana tiene ya adquirida y que altera la convivencia escolar, por lo que habrá que buscar el remedio para extraer ese acto de su comportamiento.
El tipo de resolución que proponemos es mixta (trabajando con el agresor y paralelamente con el grupo y/o familia), porque de esta manera el resto de alumnos puede aprender que es incorrecto actuar así y la familia estará enterada de lo que hace Ana en clase.
Las actividades que se deberían planificar al respecto son:
- De habilidades sociales.
- De ejercicio y técnicas de relajación y autocontrol.
- De programas de desarrollo de la empatía.
- De programas de mediación escolar.


CASO 2.
“Luis está realizando los ejercicios que la profesora ha propuesto. Comete un error y precisa un borrador para corregir el fallo, pero se da cuenta que lo ha olvidado en casa. Por tanto, decide pedírselo al compañero de delante, pero éste se niega. Luis se enfada e insulta al compañero gritando y llamándole “imbécil”.”

El comportamiento de Luis lo clasificaríamos como FALTA GRAVE, puesto que se trata de una conducta agresiva e impulsiva que necesita ser corregida lo antes posible.
Es un caso particular, ya que sólo Luis es quien insulta a su compañero por no recibir lo que desea en ese momento, pero que afecta al alumno al que insulta, faltándole al respeto mediante malas palabras.
Puesto que es un hecho puntual, nos puede resultar más sencillo solucionar el problema al detectarlo a tiempo, para que aprenda que esas no son maneras de actuar ni de tratar a nadie.
El tipo de resolución que proponemos es grupal (en el seno del grupo de clase u otras agrupaciones), con el fin de mejorar la impulsividad de Luis que puede estar marcada por factores socioculturales y familiares. Para ello, se deberían emplear medidas de apoyo y colaboración externas al centro con la colaboración de otras administraciones o instituciones.



CASO 3.
“Juan Vicente siempre llega tarde a clase, aunque el conserje cierra la puerta del coles a las 9:30. En clase suele trabajar poco, se entretiene en el aula rayando la mesa, aunque lo que más le gusta es dibujar una diana e intentar clavar la punta de su compás en el centro. Ahora le ha dado por estar casi toda la clase de matemáticas con el móvil. Tiene compañeros que están empezando a hacer lo mismo y a pasarse su móvil.”

En el caso de Juan Vicente, encontramos 4 malos comportamiento en clase, los cuales son:
  1.  Llegar tarde a clase.
  2. Trabajar poco tanto en clase como en casa.
  3. Maltratar el material escolar.
  4. Jugar a juegos peligrosos.
  5. Usar el móvil en clase.


Por consiguiente, cada uno de los comportamientos anteriormente citados los clasificaríamos en:
  • FALTA LEVE, puesto que altera la línea de la clase cortando al profesor en su explicación.
  • FALTA LEVE, no hace lo que se le pide, por tanto, no cumple las normas a seguir.
  • FALTA GRAVE, por su culpa, el resto de alumnos que utilice los materiales que él estropea, tendrá que hacerlo con objetos en malas condiciones físicas.
  • FALTA GRAVE, afecta tanto a la salud de Juan Vicente como a la de sus compañeros, ya que el compás se le puede escapar y herir a alguien.
  • FALTA LEVE, porque no sólo afecta a su atención, sino que está influyendo en sus compañeros que hacen lo mismo imitándolo.
  • Los cinco primeros puntos son particulares, debido a que tan solo Juan Vicente es el que los comete, pero el último referido al uso indebido de las nuevas tecnologías en el aula está empezando a realizarlo más alumnos.


Este caso se presenta más complicado porque se trata de eventos no puntuales, es decir, que se repiten con frecuencia y alteran la convivencia escolar.
El tipo de resolución que proponemos es mixta, ya que el profesor en cuestión o el tutor, debería concertar una cita con los padres y comentar este comportamiento con el director, el jefe de estudios o los alumnos estando Juan Vicente delante.

Si no se llegase a ninguna solución, el castigo sería la expulsión del alumno del centro durante unos días, porque en nuestra opinión, la acumulación de tantas faltas leves y graves muestra que se trata de un alumno excesivamente problemático.

Actividad individual:

1. ¿A quién o quienes corresponde promocionar la convivencia y un buen clima escolar?
A todos los miembros de la comunidad educativa. 

2. ¿Tenemos alguna normativa que regule la convivencia en los centros?
Decreto 39/2008 de 4 de abril del Consell. 

3. ¿A quién o quienes le corresponde garantizar la aplicación del plan de convivencia, así como la mediación en la resolución de los conflictos?: 
Al director.

4. ¿A quién o quienes les corresponde evaluar los resultados de la aplicación de las normas de convivencia del centro, analizarán los problemas detectados en su aplicación y proponer en su caso, medidas e iniciativas que favorezcan la convivencia en el centro?: 
Consejo escolar y claustro de profesores.

5. ¿En qué documento institucional o documentos estarán integradas las medidas que se adopten sobre convivencia en los centros? 
En el PEC y en el RRI.

6. Las normas de convivencia incluidas en el proyecto educativo y RRI se aplicarán a través de qué actuación: 
A través del Plan de Convivencia.

7. ¿Qué podrán tener los centros para atender a los problemas de convivencia en el mismo?: 
En el Plan de Convivencia del centro:
Unidades específicas y aulas de convivencia.

8. ¿Qué otras medidas se podrán plantear en los centros para los problemas de convivencia?: 
 Equipo de mediación  y tratamiento de conflictos.

9. A través de qué podemos trabajar prevención y mediación para la resolución pacífica de los conflictos en la mejora de la convivencia escolar: 
 A través de la Acción Tutorial.

10. ¿Quiénes formarán parte de los equipos de mediación o conflictos?:
Los docentes del centro. Recibirán la información por parte de la consellería de educación. 

viernes, 13 de noviembre de 2015

Tema 7. PAT del CEIP.

En la práctica del tema 7 se ha trabajado de forma práctica el PAT mediante proposición de actividades y tutorías. En la primera parte hemos diseñado una serie de tutorías para tratar un amplio abanico de conceptos de higiene y comportamiento que se deben cumplir en el ámbito escolar.

Actividad grupal:

1- LIMPIEZA E HIGIENE.

1.1- “Higiene bucal”
Dedicaremos la siguiente sesión de tutoría a realizar una actividad
relacionada con la higiene bucal, donde los niños aprenderán a lavarse
los dientes de la manera adecuada. A estas edades es importante
reforzar este tipo de actividades a los niños.
Se contactará con un especialista que les proporcionará una charla que
les ayude a mejorar su hábito. Les dará una serie de instrucciones que el
niño deberá reforzar en casa.

1.2- “Higiene corporal”
La siguiente tutoría tendrá lugar en la sesión de educación física donde
el niño aprenderá cómo asearse y cuidar su higiene corporal tras
realizar una actividad deportiva. Será el profesor de educación física el
encargado de llevar a cabo esta labor y presentar los utensilios
necesarios y las técnicas para realizar esta tarea.

1.3- “Adiós gérmenes”
Es esencial lavarse las manos antes de comer, por tanto dedicaremos
una tutoría a concienciar a los alumnos de lo perjudiciales que podrían
ser los gérmenes si entran en contacto con la boca.
Iremos en distintos grupos de 6 personas a los baños donde los niños
aprenderán el hábito de lavarse las manos con jabón antes de cada
comida.

1.4- “Cuida tu aula”
Realizaremos una actividad con las encargadas de la limpieza del centro
para concienciar a los niños del esfuerzo y la importancia de su trabajo.
Se concienciarán de que no deberían complicar su trabajo y ayudar a
mantener, de cierta forma, el aula limpia.

1.5- “Atención a los piojos”
Dedicaremos una sesión a concienciar a los niños de la importancia de
prevenir y avisar de la existencia de piojos en su cabello para no
contagiar al resto de sus compañeros. Enviaremos una circular a los
padres para mantenerlos avisados.

2- ORDEN Y NORMAS DE CONVIVENCIA.

2.1- “Orden del material personal”
Para un buen aprendizaje es necesario tener un orden adecuado
del material personal. Por tanto dedicaremos una sesión de
tutoría para que sigan unas pautas para este correcto
mantenimiento.fichas, libros, archivadores y estuche deberán
seguir un orden y lugar determinado para una fácil organización
y acceso.

2.2- “¡Fila india!”
Explicaremos en la siguiente tutoría la importancia de entrar y
salir del aula de forma ordenada y organizada. Por tanto
haremos un juego en el que los niños se autocalificarán
empleando emoticonos de caras alegres o tristes según realicen
la fila. Si quieren conseguir una pegatina de una cara sonriente
deberán esforzarse y cuidar la forma de las entradas y salidas del
aula.

2.3- “La puntualidad”
En esta tutoría enseñaremos la importancia de ser puntuales
tanto en el ámbito escolar como en situaciones de la vida
cotidiana. Expondremos mediante ejemplos audiovisuales, las
consecuencias que puede comportar el llegar tarde a los sitios.

2.4- “Respetamos a los demás”
Mediante una tutoría trabajaremos especialmente el turno de
palabra mediante una asamblea en la que todos participen y
deban respetar a sus compañeros y profesor.


2.5- “Prohibido en clase”
En esta actividad mostraremos una serie de normas que se
trabajarán y comentarán entre todos para después realizar una
serie de carteles con dibujos representativos de las normas a
seguir. De esta manera los niños se acordarán de éstas cuando
las vean colgadas en el aula.

Actividad individual:

Ahora trataré de ayudar al alumnado a organizarse el trabajo y el estudio, y a determinar un plan tutorial de actividades para la implicación de las familias.

Para empezar, la organización del trabajo y del estudio es muy relevante en el ámbito escolar, por tanto debemos concienciar a los niños de esto. Realizaremos una serie de actividades, no necesariamente en la hora de tutoría, sino que se puede tratar este tipo de temas en otras asignaturas como "conocimiento del medio" o "lengua castellana". En conocimiento del medio podemos plantear un calendario realizado entre todos, el cual colgaremos en el corcho de la clase tras finalizarlo. En él estableceremos las fechas más importantes de trabajos y exámenes de la asignatura. Así, los niños aprenderán un ámbito de orden mediante una agenda, o simplemente un calendario fabricado por ellos.
En cuanto a lengua castellana, podemos sugerir una serie de técnicas de estudio para facilitar el aprendizaje del alumnado. Subrayar los temas con ellos, reforzando lo más importante, trucos que ayuden a mejorar la comprensión de algún concepto o simplemente trabajar algún tipo de esquema que ayude al niño a seguir un orden para estudiar.

En cuanto a las actividades para la implicación de las familias, es un tema que ayudará a las familias a implicarse al completo en el centro. Esto ayudará mucho en el aprendizaje del niño, ya que existirá buena relación y complicidad entre el centro y la familia. Las celebraciones son para mi la mejor forma de integración, por tanto trabajaría fechas importantes mediante festivales, obras de teatro y convivencias. 
Por ejemplo, en mi colegio en particular hacemos muchas actividades con los padres. A principio de curso se hace una convivencia con los padres en la playa. En navidad, los niños de infantil representan una obra de teatro con variadas temáticas todos los años, mientras que los niños de primaria realizan un concurso de villancicos. En el mes de diciembre se celebra una carrera por curos en el día de la Inmaculada, fomentando el deporte. En enero, en la celebración de Don Bosco, montamos una feria en el colegio. En primavera se hace un festival con actuaciones de canto y bailes, en la fiesta de María Auxiliadora. A final de curso se hace una fiesta de espuma. Bueno, no son todas las actividades realizadas, sino que hay muchas más, pero estas son las que nunca faltan. Aquí, tanto familias como profesorado interactuan de una forma agradable y ganan confianza.


Lema del nuevo curso en mi colegio: casa de todos, cosa de todos. Familias y centro unidos.















viernes, 30 de octubre de 2015

Tema 6. Tests de liderazgo.

La práctica del tema 6 consiste, principalmente, en la realización de dos tests relacionados con la capacidad de cada uno de liderazgo. Este estudio determinará si reúnes unas características o no para ser capaz de liderar un centro escolar.

En el primer test debes contestar verdadero o falso a las afirmaciones expuestas a continuación.


El resultado que he obtenido en este primer test ha sido de un 39, tras seguir las siguientes instrucciones de puntuación.


1) 0-16 = no líder
2) 16-30 = no buen líder
3) +/= 30 = líder nato

1) Sus conductas no corresponen con las actuaciones que describe el ejercicio de un liderazgo eficaz.
2) Su desempeño no corresponde al de un buen líder todavía, pero reúne una serie de características que se acercan.
3) Es un líder nato. Posee carisma necesaria para ejercer influencia positiva entre sus seguidores.  

Mi puntuación se sitúa en 30 o más, por tanto tengo características positivas para llevar a cargo puestos de trabajo en la escuela que requieren un nivel alto de liderazgo.

En el segundo test debes marcar con una (A) nunca, (B) casi nunca, (C) a veces, (D) casi siempre, (E) siempre las afirmaciones expuestas a continuación.


El resultado que he obtenido en este segundo test ha sido un 49, tras seguir las instrucciones de puntuación:
(A) Nunca – 0
(B) Casi nunca – 1
(C) A veces – 2
(D) Casi siempre – 3
(E) Siempre – 4

1) 0-19 = no líder
2) 20-40 = no buen líder
3) +/= 41 = líder  nato

1) Carece de dotes de mando. Falta de capacidad para asumir responsabilidad para llevar a  cabo el liderazgo, con ideas poco claras. Acepta decisiones ajenas.
2) No se muestra pasivo. Tiene iniciativa propia pero no influyente.
3) Dotes de mando. Sigue propias decisiones. Tiene iniciativa e influencia en el resto.

Mi puntuación se sitúa en 30 o más, por tanto reúno las suficientes características de liderazgo.

En mi caso personal, me considero una estudiante que en el futuro podría llegar a liderar, ya sea en un cargo de directora o jefa de estudios, una coordinadora o simplemente una líder en un grupo de trabajo con otros compañeros. Esto se debe a que tengo un carácter en el que me gusta tomar las rindas de la situación, pero esto no conlleva a no a escuchar y aceptar ideas del resto. Me gusta mucho la organización y la puntualidad, y siempre que se puede hacer las cosas lo mejor posible. Creo que estas características reúnen lo que supone asumir un cargo de liderazgo.


Ampliando el tema:

En clase, tras comprobar las distintas puntuaciones con el resto de compañeros, alguno de ellos han asumido que su puntuación no corresponde con lo que realmente creen que son, pero desde mi punto de vista es debido a que muchas personas tienen una serie de características que no han descubierto aún, y puede que en un futuro, esas personas, se den cuenta que realmente pueden llegar a liderar. Es cierto que no ser el líder no tiene nada de malo ya que no todos tenemos que ser iguales. El líder no requiere imponerse a los demás e imponer sus ideas, sino acoger una situación y guiar a un grupo de personas para ayudarles y supervisarles.

martes, 27 de octubre de 2015

Tema 5. Programa de admisión.

* El punto por circunstancia específica a María, es a causa de que en su familia hay dos miembros con una discapacidad menor al 33%, y además necesita contratar el servicio del comedor escolar, por lo que le hemos dado 1 punto para su compensación.

María:
Tiene 3 hermanos en su colegio, y uno de ellos con una discapacidad del 20%, por tanto, reúnen un total de 14 puntos en este apartado. El domicilio del padre está en el área de influencia, pero como está empadronada en el domicilio de la madre, que se haya en el área limítrofe, obtiene 2 puntos. Además, la madre trabaja en el centro docente y con esto reúne 5 puntos más. El padre, tiene una minusvalía del 25%. La familia tiene una renta media-alta por lo que no se tiene en cuenta para el baremo, y solicita plaza en el comedor escolar. Se considera una familia numerosa especial (4 hermanos+2 padres) que reúne 5 puntos. Añadimos 1 punto por circunstancias especiales.

Rubén:
Tiene 3 hermanos en su colegio y uno de ellos tiene una discapacidad de un 76%, por lo que se sumarian 14 puntos por el total de hermanos y 3 puntos por la discapacidad de uno de ellos. Además, la madre está embarazada. El domicilio se encuentra en área limítrofe por lo que se le otorgarían 2 puntos. La familia posee una renta alta. Se considera una familia numerosa especial (4 hermanos + madre gestante + padre), por lo que se le dan 5 puntos.


Ampliando información:

El proceso de matriculación, relacionado con el tema de admisión del alumnado, es un proceso pesado de presentar, por tanto muchos de nosotros nos preguntamos ¿Qué documentos debe presentar? por tanto aquí os dejo la información para saber rellenar y solicitar la admisión en un centro.

LOCALIDADES CON UN SOLO CENTRO EDUCATIVO PARA LA ENSEÑANZA SOLICITADA:
Sólo se precisa la instancia, debidamente cumplimentada y firmada.

LOCALIDADES CON MÁS DE UN CENTRO EDUCATIVO PARA LA ENSEÑANZA SOLICITADA:
Además de la instancia, debidamente cumplimentada y firmada, las solicitudes de admisión incluyen un apartado en el que se autoriza a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes para que, a efectos de acreditación de los datos declarados por los solicitantes,  solicite la documentación que precise a las autoridades locales, a otras instancias administrativas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT).
En caso de realizar dicha AUTORIZACIÓN, sólo es necesario aportar la siguiente documentación en caso que se declaren los criterios de baremo que se indican:
  • Domicilio laboral: Certificado expedido por la empresa en el que conste la condición de empleado, fecha de alta en la empresa y domicilio de la misma. En el caso de trabajadores por cuenta propia, se acreditará mediante certificación acreditativa del Impuesto de Actividades Económicas, en la que figure el domicilio de la empresa y una declaración responsable del interesado sobre la vigencia de la misma.
  • Prioridad en centro más próximo por simultaneidad de enseñanzas: Certificado de matrícula del Conservatorio o Certificado del programa de deportista de alto rendimiento, en su caso.
  • Si el alumno procede de otra Comunidad Autónoma: Copia del título de familia numerosa que deberá estar en vigor, certificación o dictamen del Organismo público competente donde se reconozca un grado de discapacidad igual o superior al 33% y, en caso de Bachillerato, certificado académico oficial.”
En el caso de que se declare renta per cápita familiar inferior o igual al doble del Indicador Público de Rentas con Efectos Múltiples deberá aportarse, debidamente cumplimentado, el modelo de declaración de miembros computables de la unidad familiar y la autorización de todos aquellos mayores de edad para que la Consejería de Educación, Cultura y Deportes pueda solicitar la información de los datos tributarios que se precisen a la AEAT.

Aquellos solicitantes que NO AUTORICEN a la Consejería de Educación, Cultura  y Deportes a solicitar la documentación que se precise, deberán aportar las siguientes certificaciones:
A. Existencia de hermanos matriculados en el centro o padres o tutores legales que trabajen en el mismo:
  • a. Cuando se declare la existencia de hermanos matriculados en el centro, se precisará certificación del centro docente en la que se especifiquen el nombre y apellidos de los alumnos, nivel educativo en el que están escolarizados y nombre y apellidos del tutor o tutores con los que forman unidad familiar. En el caso de centros docentes privados, habrá que considerar, asimismo, que se trata de unidades sostenidas con fondos públicos.
  • b. Cuando se declare que los padres o tutores legales trabajan en el centro y desempeñan funciones docentes en un centro público, se precisará la certificación de toma de posesión en el puesto de trabajo, con la fecha de nombramiento o adscripción y período de adscripción, en su caso. Sólo podrá declararse el centro especificado en dicho nombramiento o, en el caso de profesorado itinerante, aquél en el que imparta el mayor porcentaje de docencia, de acuerdo con su horario lectivo semanal, circunstancia que deberá acreditarse mediante certificación específica del director o directora del centro de destino.

    En el caso de desempeño de funciones docentes en un centro privado concertado, o de funciones no docentes en centros públicos o privados concertados, se procederá de modo análogo a la certificación de domicilio laboral, tal y como se especifica en el apartado siguiente.
B. Proximidad al domicilio:
  1. Cuando se declare el domicilio familiar, se precisará certificación específica, expedida por el Ayuntamiento respectivo, en la que figure el domicilio de la unidad familiar, y, en su caso, los movimientos residenciales en el año natural anterior al que se solicita plaza escolar. Para estos efectos, se considerará domicilio de la unidad familiar el que figure en el padrón municipal y además sea en el que convive habitualmente y pernocta el alumno con, al menos, uno de sus padres o tutores legales, o el suyo propio en el caso de que el alumno esté emancipado.

    En caso de no coincidencia o cuando se constaten movimientos residenciales en el año natural en el que se solicita plaza escolar o en el inmediatamente anterior, y con el objeto de lograr la total transparencia, se podrá requerir a los solicitantes el título que legitime la ocupación de la nueva vivienda u otros documentos análogos que acrediten el cambio de domicilio. Igualmente, podrá requerirse la presentación del correspondiente Certificado de Convivencia expedido por el Ayuntamiento de la localidad.
  2. Cuando se declare el domicilio laboral, en el caso de los trabajadores que realizan su actividad laboral por cuenta ajena, se precisará certificación expedida por el titular de la empresa o por el responsable de personal de la misma, en la que conste la condición de empleado, fecha de alta en la empresa y domicilio social de la misma, que deberá ser coincidente con el lugar que el trabajador acredite como domicilio laboral. Cuando por la naturaleza del trabajo desempeñado, este se realice en uno o varios domicilios distintos a la sede de la empresa, se deberá hacer constar, además del domicilio que se pretenda acreditar, que la proporción de horario laboral que el trabajador desempeña en el mismo es la que mayor tiempo ocupa en el cómputo mensual.

    En caso de que se desarrolle la actividad por cuenta propia, la proximidad del domicilio se acreditará mediante una certificación acreditativa del alta en el Impuesto de Actividades Económicas, en la que figure de manera expresa el domicilio de la empresa, y una declaración responsable del interesado sobre la vigencia de la misma. En el caso de no tener obligación legal de estar dado de alta en dicho Impuesto, se deberá presentar una fotocopia compulsada de la correspondiente licencia de apertura expedida por el Ayuntamiento respectivo y una declaración responsable del interesado sobre la vigencia de la misma.

C. Rentas anuales de la unidad familiar:
La renta anual se obtendrá por agregación de las rentas de cada uno de los miembros computables de la familia que obtengan ingresos de cualquier naturaleza correspondientes al ejercicio fiscal anterior en dos años al año natural al que se solicita plaza escolar.
Para la determinación de la renta de los miembros computables que hayan presentado declaración o solicitud de devolución por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, se considerará renta anual la parte general de la base imponible correspondiente al período impositivo especificado, o concepto equivalente.
La Agencia Estatal de Administración Tributaria suministrará directamente a la Consejería competente en materia de educación los datos necesarios para valorar este apartado, en el marco de colaboración entre ambas, en los términos y con los requisitos a que se refiere la disposición adicional cuarta de la Ley 40/1998, de 9 de diciembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y otras Normas Tributarias, y las disposiciones que la desarrollan, de acuerdo con lo establecido en los apartados 10 y 11 del artículo 84 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. 
Los solicitantes que no autoricen de manera expresa a suministrar la información referida deberán aportar una certificación expedida por la Agencia Estatal de la Administración Tributaria de los ingresos de cada uno de los miembros de la unidad familiar correspondientes al ejercicio fiscal anterior en dos años al año natural en el que se solicita la plaza escolar. Igualmente, se harán constar los miembros computables de la familia a fecha de 31 de diciembre de dicho período fiscal.
En cualquiera de los casos, y a los efectos de valoración de este criterio de admisión, se deberá calcular la renta per cápita de la unidad familiar, dividiendo las rentas anuales de la familia entre los miembros computables en el período especificado.

D. Concurrencia de discapacidad en el alumno o en alguno de sus padres o hermanos:
Certificación del dictamen emitido por el Organismo público competente en el caso de que el alumno o alumna, su madre o padre o sus tutores legales, o alguno de sus hermanos tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. A estos efectos, se considerará también válida la certificación de minusvalía en el mismo grado.

E. Condición legal de familia numerosa:
Certificación de esta circunstancia o fotocopia compulsada del título de familia numerosa, que deberá estar en vigor.

lunes, 26 de octubre de 2015

Tema 4. Los horarios y las actividades complementarias.

Esta práctica consta de dos tareas. En la primera tarea imaginaremos que somos el equipo de profesores de 1º de Primaria y vamos a realizar un calendario del curso escolar 2015/2016, la programación didáctica temporal de la asignatura de Ciencias Sociales para todo el curso y un horario semanal. 

Para elaborar el calendario del curso de nuestro colegio tuvimos que tener en cuenta el calendario de la Comunidad Valenciana. Y así nos quedó:  


A continuación hacemos la planificación anual de la materia, teniendo en cuenta que hay una hora semanal de ésta: 



Por último realizamos el horario semanal con ayuda de esta tabla: 


Nosotros nos fijaremos en la primera columna que hace referencia a 1º de Primaria.
Este es el resultado: 


Debemos tener en cuenta que en Septiembre y Junio hay jornada intensiva, por lo que el horario será este:  



Tras realizar esta práctica, mi grupo y yo, nos hemos dado cuenta de los imporatante y complicado que resulta cuadrar un horario de clases, ya que debes fijarte en todas las asignaturas que se disponen, los mejores horarios para impartirlas, la comodidad del alumno y, también, no se ve reflejado en esta práctica, pero también debes cuadrar la disponibilidad de los horarios de los profesores con todos los cursos y asignaturas que imparten. todo esto requiere un nivel alto de implicación para el bienestar de todos.

En la segunda tarea habrá que tener en cuenta que una sesión de cada tema se dedicará a un rincón didáctico.  Los rincones didácticos los hemos organizado de esta manera:

- Unidad inicial, "me gusta el colegio": Rincón de asamblea. 
- Tema 1, "mi entorno": Rincón para organizar el material. 
- Tema 2, "hogar, dulce, hogar": Rincón de naturaleza viva. 
- Tema 3, "¿Qué tiempo hace hoy?": Rincón de ordenador. 
- Tema 4, "así es mi mundo": Rincón de reciclado. 
- Tema 5, "ayer, hoy, mañana": Rincón de las fechas importantes.  
- Tema 6, "un viaje por el tiempo": Rincón de juego.

Hemos intentado asignar las difrentes asignaturas a las actividades que resultarían más prácticas para ellas, y que comparten un vínculo. estos rincones ayudarán a los niños a involucrarse y mejorar el tema dado. Desde mi punto de vista es un refuerzo  muy importante y divertido para el aprendizaje.


Ampliando información: 

Si seguimos añadiendo información sobre el tiempo en la escuela mostramos los siguientes esquemas según las jornadas y los horarios.




lunes, 5 de octubre de 2015

Tema 3. Gestión de los centros escolares.

En la práctica del tema tres se nos propone conocer cómo se gestionan los centros escolares y estudiar los PEC de dos de estos centros para hacer una comparación. Por tanto analizaremos CEIP “Campoamor” de Alicante y CEIP “Mariano Benlliure” de Elche.

Tanto uno como otro cuentan con una página web en la que muestran las funciones y actividades del centro divididos por apartados. Ambas páginas son bastante explicativas y claras. Nos muestran la información suficiente para conocer un poco más de cerca la escuela.

En primer lugar, tenemos la página web del CEIP “Campoamor” de Alicante. En su página inicial presenta el periódico del centro con las noticias más recientes.


En las siguientes pestañas, el colegio, nos proporciona saber el horario del  centro, su historia, las instalaciones, los documentos, los proyectos, las actividades, y sus servicios. El apartado de secretaría nos lleva a conocer las novedades del centro, el periodo de matriculación, las becas que proporciona, y los documentos y libros de texto. En el último apartado, llamado escuela 2.0, nos proporciona los recursos para actividades  con la pizarra digital interactiva y otro tipo de recursos procedentes del centro. En todas las pestañas aparece, en la parte izquierda de la página, en forma de columna, un apartado donde los alumnos y docentes pueden acceder, mediante un usuario y una clave, a una página más extendida de su centro.



Y en segundo lugar, la página web del CEIP “Mariano Benlliure” de Elche, nos da la bienvenida con la pestaña de inicio en la que el colegio cuelga las últimas noticias para mantener informados padres y niños.



En las siguientes pestañas y espacios de este centro encontramos la pestaña “el colegio” que nos proporciona los horarios y los espacios, y una breve historia de la escuela. A continuación, encontramos los documentos oficiales del centro. Seguidamente, nos presentan el personal tanto equipo directivo como maestros y maestras y personal no docente. También señalar las actividades y fiestas que se realizarán durante el curso. Por otro lado, nos proporcionan información sobre el comedor en cuanto a precios, actividades, personal, servicios y reglamento. Otra pestaña la componen la junta directiva del APA. Y por último encontramos una pestaña en la cual se podrá formular cualquier tipo de pregunta el centro.




A continuación, nos centramos en el PEC de ambos centros.

En el CEIP “Campoamor” de Alicante encontramos el PEC en el apartado colegio/documentos. En el consta el plan general anual, los proyectos, el proyecto educativo, el proyecto curricular, el reglamento de régimen interno, el plan de convivencia y el plan de autoprotección y simulacro. Y en el apartado colegio/servicios encontramos el equipo de orientación educativa y, el comedor escolar, el servicio de guardería de 7:30 a 9:00 y el acompañamiento escolar por las tardes.


En el CEIP “Mariano Benlliure” de Elche encontramos el peque en el apartado documentos. En el que constan Los estatutos APA, los libros de texto, el folleto explicativo del CEIP del centro, el plan del comedor escolar, el plan de autoprotección, El plan de acción tutorial, el reglamento de régimen interno, el plan de convivencia, el plan de acogida y el plan de atención a la diversidad.


Ambos centros comparten la gran mayoría de competencias en el PEC, pero en cada escuela lo reparten de forma distinta. Véase:
         - CEIP “Campoamor” de Alicante.
         -  CEIP “Mariano Benlliure” de Elche.



En las dos páginas, es importante resaltar la facilidad de interacción entre padres, docentes y alumnos. Es una forma de contacto entre ellos y un punto muy importante de información. Todos los colegios deberían tener una página web ya que las nuevas tecnologías nos proporcionan un avance al centro y a la cooperación entre todos para una mejor educación a los niños.

lunes, 28 de septiembre de 2015

Tema 2. Los órganos unipersonales y las leyes.

La práctica del segundo tema nos hace reflexionar sobre las leyes del sistema educativo según la persona que deba aplicarla en el ámbito escolar. Por esta razón hemos realizado una actividad grupal en clase donde hemos tenido que clasificar una serie de leyes al azar,  propuestas por el profesor que imparte la materia, con los individuos que se encargan de aplicarlas. Tras dejar un tiempo determinado para relacionar los conceptos, nos hemos intercambiado los resultados con otros grupos de la clase y hemos corregido la ficha de otros compañeros. De esta manera hemos comprobado que en todos los grupos, en alguna ocasión, hemos caído en el error de pensar que una ley se relacionaría con un organismo y no con un solo individuo, es decir, algunas veces la ley propuesta se podía relacionar con un claustro, o un consejo escolar, en vez de ser relacionados directamente con el secretario, el jefe de estudios o el director. Por tanto debemos fijarnos directamente en quien toma la última decisión dentro de estos organismos, en cada caso.

En mi caso particular, y en el de mi grupo por tanto, hemos cometido tres errores en la ficha y hemos tenido 27 aciertos.

El primero de nuestros errores ha sido al asociar la ley de velar por el cumplimiento de las especificaciones del plan de normalización del centro así como el uso administrativo del valenciano. En este caso habíamos asignado la responsabilidad al secretario, y quien realmente se ocupa de esto es el jefe de estudios.

En segundo lugar, respecto a la ley de fijar las directrices para la colaboración, con fines educativos y culturales con las administraciones locales y otros, se ocupa el jefe de estudios, y hemos pensado que se ocuparía de ello el director.

En estos dos primeros errores hemos tenido problemas de confusión con leyes similares, que nos han llevado al error.

Por último, hemos confundido al encargado de ordenar el régimen económico del centro que es el secretario, con el director, ya que hemos pensado que el secretario trabajaba bajo la supervisión del director y que en cualquiera de sus decisiones debía tomar la última palabra el director.

Tras un breve análisis de todas las preguntas, realizad en clase, nos ha servido de refuerzo para repasar algunas de las principales funciones de los principales dirigentes en la escuela.


Ampliando el tema:

A veces va a coincidir que alguna de las leyes pueda ser realizada por varios individuos encargados en el centro. En concreto, en una de las leyes propuestas en la práctica del tema dos, hemos observado una en la que son dos individuos la que se pueden hacer cargo. Esta es la de tomar acta en los órganos colegiados del centro. Son el secretario y el director los que pueden realizar esta actividad dentro de la escuela.


miércoles, 23 de septiembre de 2015

Tema 1. Cuestión de Educación.

Empezamos las prácticas con la ayuda de un vídeo del programa Redes de RTVE ubicado en la dirección http://www.dailymotion.com/video/xx9uft_salvados-cuestion-de-educacion_shortfilmsy titulado Cuestión de Educación. Este video nos propone una reflexión sobre dos sistemas educativos completamente diferentes, cada uno situados en un país distinto y con sus propias características particulares.

Por una parte, el sistema educativo vigente en España, y por otra el de Finlandia. Ambos son presentados en el video con muchas de sus características que les hacen particulares, y entonces observamos que son dos sistemas totalmente opuestos. Para empezar, mientras el modelo finlandés nos demuestra su perfecto funcionamiento, el español, da unos resultados por debajo de las expectativas. A continuación distinguiré ambos sistemas para repasar por encima algunas de sus distintivas características.

En el sistema educativo español son muchas las horas lectivas propuestas, y en cambio, el que peores resultados académicos obtiene. Hay un gran índice de abandono escolar,de un 30%, ya que los niños cada vez presentan un mayor grado de desmotivación. Las aulas cada vez están más masificadas y con menos maestros dentro de ellas. Las becas disminuyen y las familias afrontan con más dificultades la escuela. Las bajas por maternidad o paternidad  van en disminución. Las decisiones y reformas escolares son tomadas sin la opinión de maestros ni directivos cercanos a estos. Ya son siete las reformas educativas en España y la actual es la LOMCE.




En oposición al sistema educativo propuesto anteriormente distinguimos el finlandés. En este se nota con creces que la sociedad tiene una mentalidad muy distinta a otras. En este sistema los padres están completamente implicados con la educación de sus hijos. Esto hace que el abandono escolar sea de un 0,2%. Otra causa de este bajo índice es que la escuela pública sea totalmente gratuita y no hace falta ningún tipo de becas para dar facilidades a las familias. Los niños se sienten motivados por sus maestros y por una serie de normas de la escuela que ayudan a esta motivación, como descansos cada 45 minutos de clase, normativas en el comedor como el regulador de sonido y disciplinas de convivencia. Las bajas por paternidad y maternidad son concedidas hasta los tres años de edad del niño. Y, por supuesto, una de sus ventajas más importantes es que los maestros y la junta directiva son participantes directos de  las reformas educativas de sus centros. En contraposición al sistema español, este es mucho más efectivo, educadores y educandos se entienden gracias a los padres que son el enlace que hace perfecto este triángulo.



Por tanto, a simple vista, nos damos cuenta de la ineficacia del sistema educativo español, ya sea por sus continuas reformas descontroladas, o bien por porque las leyes no han sabido aplicarse de manera correcta. Tendríamos que replantearnos una serie de cosas como comparar el tiempo que gastamos en formarnos con los resultados que obtenemos. Con esta comparación nos tenemos que replantear si estamos empleando de manera correcta y efectiva nuestra enseñanza. Las diferentes propuestas y reformas educativas españolas nos sirven de ejemplo para verificar el descontrol y el desorden en educación que consta en España a día de hoy. La sociedad no está concienciada del verdadero sentido de la educación y el importante papel que juega en la futura sociedad. Los padres deberían participar más en construir un sistema educativo conjuntamente con los maestros para dar un buen ejemplo a sus hijos. Si no hay consenso entre padres y maestros el niño nunca llegará a mostrar interés por la escuela y la enseñanza. Uno de los fallos de este sistema, desde mi punto de vista, son las bajas por maternidad y paternidad. Son muy importantes ya que el niño debe llegar a la escuela ya con una base previa de educación que solo los padres la pueden proporcionar. Es muy importante para que su hijo se desarrolle en la sociedad y la escuela. Si no partimos de dicha base es muy difícil para un maestro inculcarle los valores al alumno.


Nuestro sistema educativo necesita una serie de cambios definitivos para su correcto funcionamiento. La educación debe seguir evolucionando y en constante innovación. Para ello, hoy en día, tenemos dificultades ya que no son los propios maestros, quienes tienen contacto directo con los niños y las aulas, y quienes son más adecuados para evaluar si una ley funciona correctamente o necesita una reforma, los que no tienen repercusión ni opinión en ninguna de las decisiones que se toman en el ámbito educativo. Por tanto será mucho más difícil innovar ya que nos son los políticos los que saben que necesitan las escuelas de hoy en día. Nos encontramos ante un caso de mala gestión de reformas educativas, ahora difícil de solventar.



Concluyendo, el sistema educativo finlandés aparentemente funciona a la perfección y el español, a su lado, deja mucho que desear, pero, sinceramente, tampoco podemos pretender parecernos a ellos, no se podría tomar ejemplo de ese sistema al completo, ya que es un país en unas condiciones muy distintas a España, son dos mentalidades muy distintas, costumbres opuestas, y horarios y formas de vida incomparables. Por tanto, no queramos copiar ningún sistema educativo ya realizado, por muy bien que funcione. Podemos coger ideas de ellos, pero cada sociedad, cada país funciona de forma distinta y debemos llegar a construir un sistema educativo innovador que nos saque lo mejor de nosotros mismos y que realce la educación y su sitio en la sociedad.


A continuación ampliaré un poco el tema propuesto con  unos datos de interés:



Tras ver este vídeo, nos damos cuenta, que más países han mostrado interés y expectación por el sistema educativo finlandés. Esta vez ha sido México. Un grupo de docentes viajaron hasta allí para observar y aprender, y vuelven a su tierra cargados de nuevas ideas y dinámicas.